Com a concorrência cada vez mais acirrada no setor, a demanda do mercado pela qualidade abrangente das empresas está se tornando cada vez maior. Qualidade, talento, serviço e outros aspectos, sem dúvida, não são o foco da atenção de todos.
Para tanto, a UHV Electric Power adere à crença de "seguir o caminho do desenvolvimento tecnológico aberto, construindo uma empresa de fabricação inteligente de medição elétrica com tecnologia, qualidade e serviço de primeira classe e competitividade internacional!" e fortalece continuamente diversas capacidades dentro da empresa. Por isso, os departamentos de vendas e pós-venda da UHV Electric Power realizaram especialmente um curso de formação de primavera com o tema “buscar a excelência e buscar a perfeição”!
O renascimento de todas as coisas significa um novo começo! Nesta temporada de primavera, a energia de ultra-alta tensão também iniciou uma nova rodada de auto-reflexão e autoaperfeiçoamento! Considerando que os representantes de vendas do departamento de vendas podem encontrar alguns problemas técnicos complicados durante a comunicação com os clientes e podem não ser capazes de fornecer respostas oportunas e perfeitas, e também para evitar o impacto de reservas de conhecimento insuficientes na experiência do usuário durante o treinamento no local para depois -pessoal de vendas, a UHV Power realizou ativamente este curso de treinamento de primavera com o tema "Buscando a Excelência, Esforçando-se pela Perfeição"!
O conteúdo deste treinamento concentra-se principalmente na explicação básica dos conhecimentos de eletricidade, no princípio e estrutura dos diferentes equipamentos, detalhes de comunicação e precauções para equipamentos customizados de grande escala. Durante o processo de formação, promovemos a iniciativa de todos sob múltiplos aspectos e perspectivas, focando em muitas questões que são de interesse comum tanto para a indústria como para os clientes, a fim de melhorar a consciência de serviço do departamento de negócios de forma direcionada. No final da formação, com o objetivo de melhorar as capacidades técnicas profissionais do departamento de pós-venda de energia de ultra-alta tensão, também foi realizado treinamento prático do sistema no local.
Após esse treinamento, todos foram muito beneficiados. Finalmente, alguns colegas foram entrevistados aleatoriamente para saber mais sobre seus ganhos? O gerente Li, do departamento de vendas, respondeu: "Eu costumava saber apenas quais eram as funções de nossos próprios produtos e o que eles estavam testando. Através deste treinamento, tenho uma compreensão clara de por que e como eles conduziam experimentos, bem como o que informações podem ser obtidas através de dados experimentais. Isso realmente me esclareceu!" Como uma empresa que reflete constantemente e busca um excelente desenvolvimento, devemos reconhecer profundamente que as habilidades e qualidades profissionais dos funcionários são a base do desenvolvimento empresarial, e o conhecimento e as qualidades culturais dos funcionários são a garantia do desenvolvimento empresarial. Os funcionários são a base dos recursos humanos de uma empresa. Para que uma empresa se desenvolva, é necessária não apenas uma equipa de liderança que possa traçar estratégias e controlar o mercado, bem como uma equipa de gestão eficiente e conhecedora, mas também uma força de trabalho de alta qualidade na linha da frente, capaz de vencer batalhas.
Ao final do treinamento, o Gerente Geral da UHV Power afirmou: "Devemos encarar com sinceridade os clientes e colaboradores. O desenvolvimento depende de equipes excelentes; a eficiência vem da gestão padronizada; o sucesso vem de detalhes rigorosos. Devemos estabelecer um espírito profissional de busca excelência, um espírito de equipe de desenvolvimento comum, um espírito de busca por um serviço perfeito e um espírito infinito de inovação.